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立异应变 共克时艰 ——CQ9电子集团2020年半年度司理聚会召开

7月24日,CQ9电子集团2020年半年度司理聚会召开,聚会总结回首公司上半年度疫情防控和营业谋划等各项事情,剖析了保存的问题,并安排下半年重点事情。

针对上半年疫情肆虐、国际争端和商业摩擦一直的重大形势,公司特邀清华大学特聘教授潘亦藩博士,从战略向导力到后疫情时代战略定位及调解作了剖析,并对我司在价值链设计、组织赋能与管控、治理方法立异等方面提出了战略层面的指导。

常务副总沈阳在半年度事情报告中,回首了公司在疫情防控、谋划模式立异、规范治理等方面卓有效果的事情,指出了公司在供应链建设、危害意识和人才步队作育等方面保存的缺乏,并就下半年岁情提出了详细要求,希望各团队在会后认真贯彻落实。

参会职员还以小组为单位,围绕潘博士的授课和沈总的报告,就各自团队在谋划和治理历程中需要刷新的地方,以及对应的刷新步伐睁开了立异务实的思索与讨论。

聚会最后,董事长李俊勉励各人思缺乏找差别,勇于一连刷新和完善,以立异应变局 ;激励各人乐观进取,起劲拼搏,苦练内功,共克时艰,全力以赴落实年头董事会确立的各项使命。李董希望团队带动人幸不辱命,在平台建设、制度执行、立异应变中当好楷模争做先锋 ;希望我们CQ9电子人无惧时艰,披荆斩棘求生涯,同心同德,乘风破浪营生长!

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